Pretendentiem jāpiesakās līdz
Bāriņtiesas priekšsēdētāja vietnieks/-ce
Rīgas valstspilsētas pašvaldības bāriņtiesa ir neatkarīga, Rīgas domes izveidota īpaša statusa aizbildnības un aizgādnības iestāde, kurai saskaņā ar likumu ir noteikta īpaša kompetence īstenot bērnu un aizgādnībā esošo personu tiesību un interešu aizsardzību Rīgas pilsētas administratīvajā teritorijā.
Mēs uzticēsim:
• nodrošināt Rīgas valstspilsētas pašvaldības bāriņtiesas darbību atbilstoši Latvijas Republikas normatīvo aktu prasībām un Rīgas valstspilsētas pašvaldības bāriņtiesas nolikumam;
• piedalīties bāriņtiesas darba organizācijā, darbības procesa pārraudzībā, pārstāvēt bāriņtiesu tiesā un citās institūcijās;
• aizsargāt bērnu un aizgādnībā esošu personu tiesības un tiesiskās intereses;
• konsultēt iedzīvotājus bāriņtiesas kompetencē esošos jautājumos;
• sagatavot un virzīt lietas izskatīšanai bāriņtiesas sēdē, vadīt bāriņtiesas sēdes;
• sadarboties ar citām bāriņtiesām, Bērnu aizsardzības centru, ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijām, veselības aprūpes un izglītības iestādēm, sociālajiem dienestiem, policijas iestādēm, Valsts probācijas dienestu un tiesu izpildītājiem.
Mēs sagaidām:
• atbilstību Bāriņtiesu likuma 10. panta pirmajā daļā definētajām prasībām;
• sekmīgi apgūtu Bāriņtiesu likuma 10. panta ceturtajā daļā minēto mācību programmu;
• valsts pārvaldes un pašvaldību sistēmas pārzināšanu;
• vēlamu pieredzi un/vai izpratni par bāriņtiesas darbu;
• zināšanas un izpratni par bērnu tiesību aizsardzību;
• labas komunikācijas un saskarsmes spējas, kā arī spēju strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos;
• attīstītas plānošanas un organizēšanas, komandas vadīšanas un lēmuma pieņemšanas prasmes;
• pārmaiņu vadības prasmes.
Mēs piedāvājam:
• interesantu un atbildīgu darbu uz nenoteiktu laiku Latvijas lielākajā pašvaldībā;
• mēnešalgu no 2174 līdz 2640 euro (pirms nodokļu nomaksas);
• elastīgu darba laiku un iespēju strādāt daļēji attālināti;
• sociālās garantijas (t.sk., veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika, atvaļinājuma pabalstu vienu reizi kalendāra gadā līdz 50 % no mēnešalgas) un apmaksātu papildatvaļinājumu līdz 10 darba dienām.
Piesakoties lūdzam iesniegt šādus dokumentus valsts valodā:
• dzīves gājuma un profesionālās pieredzes aprakstu (CV);
• motivētu pieteikuma vēstuli;
• redzējumu par nozares problēmjautājumiem un to iespējamiem risinājumiem bērnu tiesību un interešu aizsardzībai (teksta apjoms līdz 2 lpp.);
• izglītību apliecinoša dokumenta kopiju;
• apliecības kopiju par Bāriņtiesu likuma 10. panta ceturtajā daļā minētās mācību programmas apgūšanu;
• apliecinājumu, ka:
o pretendents atbilst obligāti izvirzītajām prasībām;
o uz pretendentu nav attiecināmi Bāriņtiesu likuma 11.pantā noteiktie ierobežojumi;
o pretendents ir informēts un piekrīt, ka pie saņemto dokumentu izvērtēšanas konkursa komisija iegūs datus no Sodu reģistra par personas sodāmībām un administratīvajiem pārkāpumiem;
o pretendents piekrīt valsts amatpersonas statusam un tam noteiktajiem ierobežojumiem.
Pieteikumus ar norādi “Bāriņtiesas priekšsēdētāja vietnieka/-ces amata konkursam” līdz 07.05.2024. sūtīt Rīgas valstspilsētas pašvaldības Centrālās administrācijas Cilvēkresursu pārvaldei uz e-pasta adresi: cv@riga.lv. Tālrunis informācijai: 67026159.
Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Rīgas valstspilsētas pašvaldība (Rīgas valstspilsētas pašvaldības Centrālās administrācijas Cilvēkresursu pārvalde). Adrese Rātslaukums 1, Rīga, LV-1050.
Personāla atlases nolūks ir noteikt atbilstīgāko no pretendentiem, ar kuru pašvaldība var nodibināt darba tiesiskās attiecības.
Plašāka informācija par pretendenta personas datu apstrādi pieejama Noteikumos par personāla atlases privātuma politiku.