Основными функциями Отдела кадров Рижской думы является прием на работу и увольнение сотрудников, организация обучения и курсов, участие в конкурсах, проводимых Рижской думой на вакантные рабочие места, подготовка распоряжений и проектов решений, касающихся вопросов персонала, консультирование сотрудников структурных подразделений и руководства Рижской думы по вопросам трудового законодательства, подготовка списков государственных должностных лиц, подготовка почетных грамот Рижской думы и решение других вопросов, связанных с персоналом.