Pretendentiem jāpiesakās līdz
Ārtelpas un mobilitātes departamenta direktors
Viens no Rīgas stratēģiskajiem mērķiem ir veidot pilsētas mobilitāti un ārtelpu modernāku, drošāku un iedzīvotājiem pieejamāku. Meklējam pieredzējušu un ambiciozu līderi Ārtelpas un mobilitātes departamenta direktora amatam, kurš attīstīs mobilitātes un pilsētvides jomu pārvaldību Rīgā, īstenojot apjomīgus satiksmes infrastruktūras attīstības projektus un ieviešot viedus, videi draudzīgus mobilitātes risinājumus. Mēs uzticēsim:
• efektīvi pārvaldīt resursus un procesus nolūkā sasniegt iestādes mērķus un nodrošināt kvalitatīvu pakalpojumu pilsētas iedzīvotājiem;
• izstrādāt iestādes attīstības konceptu (stratēģiju);
• plānot, vadīt un uzraudzīt iestādes budžetu;
• veidot modernu pilsētvidi un satiksmi (satiksmes drošība un mierināšana);
• vadīt pilsētas lielāko inženierbūvju projektus;
• nodrošināt klimatneitralitātes konceptu, strādājot ar pilsētvides un mobilitātes attīstības projektiem;
• veidot sadarbību ar pašvaldības kapitālsabiedrībām un departamentiem.
Mēs sagaidām:
• augstāko izglītību;
• vismaz divu gadu darba pieredzi vadošā amatā infrastruktūras attīstības un uzturēšanas jomā pēdējo 10 gadu laikā;
• valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī un angļu valodas zināšanas vismaz B līmenī;
• nevainojamu reputāciju;
• darbinieku motivēšanas un attīstības, kā arī komandas vadīšanas prasmes;
• orientāciju uz sasniegumiem un pārmaiņu vadību.
Mēs papildus novērtēsim:
• pieredzi būtisku organizācijas pārmaiņu vadībā (strukturālu, funkcionālu, organizāciju apvienošana);
• pieredzi lielu investīciju projektu vadībā;
• izpratni par sabiedriskā transporta satiksmes nodrošināšanu;
• izpratni par publisko pārvaldi un darbu ar iepirkumiem;
• izpratni par modernas pilsētvides attīstības principiem, kā arī drošu un iedzīvotājiem draudzīgu ielu attīstību;
• pieredzi kompetentu un augsti kvalificētu darbinieku piesaistē.
Mēs piedāvājam:
• iespēju strādāt atbildīgā amatā Latvijas lielākajā pašvaldībā;
• mēnešalgu no 4793 euro līdz 5189 euro (pirms nodokļu nomaksas);
• prēmiju līdz 75 % no mēnešalgas vienu reizi kalendārā gadā pozitīvu ikgadējās darbības rezultātu novērtējumu;
• naudas balvu līdz 100 % no mēnešalgas vienu reizi kalendāra gadā par svarīgu sasniegumu iestādes mērķu sasniegšanā;
• atvaļinājuma pabalstu vienu reizi kalendāra gadā līdz 50 % no mēnešalgas;
• apmaksātu papildatvaļinājumu līdz 10 darba dienām;
• veselības apdrošināšanu pēc trim mēnešiem;
• attālinātā un elastīgā darba laika iespējas;
• iespēju vadīt nozīmīgus Rīgas pilsētas infrastruktūras attīstības projektus.
Piesakoties lūdzam iesniegt valsts valodā šādus dokumentus, kuri parakstīti ar drošu elektronisko parakstu:
• motivētu pieteikuma vēstuli;
• dzīves gājuma un profesionālās pieredzes aprakstu (CV);
• izglītību apliecinoša dokumenta kopiju;
• stratēģisko redzējumu par mobilitātes un ārtelpas attīstību Rīgas pilsētā, kā arī Jūsu galvenajām prioritātēm un rīcības plānu pirmajiem trīs gadiem Rīgas valstspilsētas pašvaldības Ārtelpas un mobilitātes departamenta direktora/-es amatā (teksta apjoms līdz 2 lpp.);
• apliecinājumu par to, ka piekrītat valsts amatpersonas statusam un tam noteiktajiem ierobežojumiem un ievērosiet likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” noteiktos ierobežojumus un novērsīsiet iespējamās interešu konflikta situācijas, ja tiksiet iecelts/-a direktora/-es amatā.
Pieteikumus ar norādi “Ārtelpas un mobilitātes direktora amata konkursam” līdz 18.08.2025. plkst. 12:00 sūtīt Rīgas valstspilsētas pašvaldības Centrālās administrācijas Cilvēkresursu pārvaldei uz e-pasta adresi: cv@riga.lv. Tālrunis informācijai: 67026159.
Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Rīgas valstspilsētas pašvaldība (Rīgas valstspilsētas pašvaldības Centrālās administrācijas Cilvēkresursu pārvalde). Adrese Rātslaukums 1, Rīga, LV-1050.
Personāla atlases nolūks ir noteikt atbilstīgāko no pretendentiem, ar kuru pašvaldība var nodibināt darba tiesiskās attiecības.
Plašāka informācija par pretendenta personas datu apstrādi pieejama Noteikumos par personāla atlases privātuma politiku.