Безработица в Риге: вакансий больше, чем желающих работать

7. ноября

В начале октября по Латвии было зарегистрировано 31 238 вакансий, что на 29,2 % больше (фактически на треть), чем в соответствующий период прошлого года. Наибольшее число свободных рабочих мест приходится на Ригу – 83,2% от общего числа вакансий, в то время как именно в столице самый низкий по стране уровень безработицы – 4,1% (по стране – 5,7%). Кого ищут работодатели и почему люди не идут работать по предложенным вакансиям, рассказала представитель Государственного агентства занятости Эва Лапсиня.


В Рижском регионе в этом году было зарегистрировано 25 407 предложений о работе, что на 32,4% больше, чем годом ранее. Самые востребованные работники – квалифицированные рабочие и ремесленники. Если перевести в цифры, то для разнорабочих на конец сентября было 5078 вакансий, для операторов машин и устройств, монтеров – 4 311 вакансий, для работников торговли 2 344, для старших специалистов – 1449, просто специалистов – 941, для прислуги – 801, для квалифицированных сельскохозяйственных работников, работников лесных и рыбных хозяйств – 284, для руководителей – 194 и 50 вакансий по разным профессиям в Национальных вооруженных силах.

Фото: infografika

– Какие профессии самые востребованные у работодателей в Риге?

– Если бы можно было составить ТОП за шесть последних месяцев, то он выглядел бы для Риги и региона так:

  • водитель грузового автомобиля,
  • водитель фуры,
  • плотник,
  • чернорабочий на стройке,
  • квалифицированный строитель.

А если по отраслям, то:

  • строительство, недвижимость – 41% вакансий от общего числа,
  • транспорт, логистика – 12%,
  • услуги – 12%,
  • производство – 12%.

Наибольшее количество вакансий в октябре зафиксировано в строительстве – разнорабочий, строитель (внутренние работы, внешние работы), плиточник, маляр, сварщик с умением работать с механизированным оборудованием в активной газовой среде (MAG), с ручным сварочным аппаратом (MMA), слесарь, каменщик, монтажник, а также в транспортной и складской отраслях – водитель грузовика, водитель тягача, маркировщик продукции, работник склада, водитель автомобиля, слесарь, электрик, водитель погрузчика, автомеханик.

Практически по этим же отраслям отмечается и рост предложений о работе в годовом разрезе: еще больше стало вакансий в профессиях с низкой квалификацией – строитель, разнорабочий, упаковщик (ручная работа), маркировщик продукции, вспомогательный работник на торфянике) и в профессиях средней квалификации – оператор машин и установок, сборщик изделий, водитель грузовика, водитель тягача, оператор по производству стекловолокна, оператор на оборудовании по обработке камня, оператор-упаковщик.

Фото: infografika

Наиболее востребованные профессии на 28.10.2019

Название профессии / Число вакансий

  • Водитель грузового автомобиля / 2175
  • Строитель зданий / 1551
  • Бетонщик / 1202
  • Вспомогательный работник / 1195
  • Строительный работник / 1177
  • Работник отделочных работ / 973
  • Каменщик / 793
  • Повар / 785
  • Строитель / 758
  • Сварщик по металлу / 735
  • Маляр / 715
  • Электрик / 712
  • Водитель тягача / 679
  • Плотник / 673
  • Сварщик с умением работать с механизированным оборудованием в активной газовой среде (MAG) / 607
  • Сантехник / 494
  • Слесарь по металлическим конструкциям / 432
  • Сварщик, работающий с ручным сварочным аппаратом (MMA) / 412
  • Плиточник / 393
  • Мостильщик / 369

ФАКТ. По состоянию на конец сентября 2019 года среди зарегистрированных безработных больше всего людей с профессиональным образованием – 35,5%, из которых половина (53,5%) – в возрасте 50 и старше лет.

– Почему вакансии не заполняются? С чем это связано?

– Работников трудно найти по разным причинам. Многие уезжают в поисках лучшей жизни за рубеж. Часто работа не подходит по квалификации. Иногда – по предложенным часам работы, социальным гарантиям, месторасположению. Например, молодые мамы ищут работу поближе к дому, иногда на неполный рабочий день, а еще в часы работы детского сада. Студенты – в вечерние часы и выходные, люди предпенсионного возраста – не тяжелую физически. Иногда связано с размером оплаты, но сейчас очень много предложений с окладом, существенно выше минимального.

ФАКТ. Среди зарегистрированных на сайте Госагентства занятости вакансий 83% с предложениями по зарплате 900 и более евро брутто, в том числе 79% – с брутто-зарплатой свыше 1000 евро.

На конец сентября 2019 года было зарегистрировано 31 238 предложений по работе с указанием следующих зарплат.

Фото: infografika

– Много ли таких безработных, которые не хотят возвращаться на рынок труда, пока получают пособия по безработице?

– Сейчас невозможно просто стоять на бирже труда и получать пособие. Если безработный зарегистрирован в Госагентстве занятости, то для него разрабатывается индивидуальный план поиска работы, и основной обязанностью безработного является поиск работы самостоятельно и при поддержке агентства. Если безработный не выполняет это обязательство, он теряет статус безработного, поскольку закон предусматривает: за беспричинное невыполнение обязательств безработного человек этого статуса может лишиться.

ФАКТ. В этом году 23 286 человек утратили статус безработных. При этом за 9 месяцев 2019 года 49 932 безработных нашли работу, 30% из них нашли работу после завершения активных мероприятий агентства, например, курсов.

Обязанности безработного:

  • самостоятельно и активно при содействии агентства искать работу и, после получения статуса безработного, незамедлительно со своим агентством делать предложения для разработки индивидуального плана поиска работы;
  • посещать агентство в день, указанный в индивидуальном плане поиска работы, и представлять документы, указанные в нормативных актах;
  • явиться в течение трех рабочих дней с момента приглашения агентства (причины могут быть разные – появление места на курсах, вакансии и т.д.);
  • участвовать в мероприятиях, предусмотренных в индивидуальном плане поиска работы;

Проинформировать Госагентство занятости:

  1. В течение одного рабочего дня, если человек больше не соответствует критериям безработного, указанным в части первой 10-й статьи Закона «О поддержке безработных и лиц, ищущих работу» (Bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta likums):
    - нашел работу (считается работником или работающим по найму (включая микропредприятие)), то есть за него производятся социальные взносы;
    - является трудоспособным и готов незамедлительно начать трудовые отношения;
    - достиг возраста, в котором можно претендовать на государственную пенсию по старости, или ему была назначена государственная пенсия по старости (включая досрочный выход на пенсию);
    - начал получать основное или среднее образование по очным программам;
    - ведет коммерческую деятельность или его коммерческая деятельность остановлена в соответствии с нормативными актами;
    - находится в тюремном заключении, за исключением тюремного заключения открытого типа или учреждения длительного социального ухода или социальной реабилитации, где услуги полностью финансируются из государственного или муниципального бюджета.
  2. В течение одного рабочего дня, если статус работника был приобретен на срок до двух месяцев в соответствии с Законом о государственном социальном страховании,
  3. В течение трех недель с момента начала временной нетрудоспособности, на период временной нетрудоспособности более 10 дней.

ФАКТ. Средний период безработицы в сентябре 2019 года составлял 168 дней или немного более 5 месяцев, что, по сравнению с соответствующим периодом годом ранее, стал на 10 дней меньше.

Фото: infografika

– Сколько людей стоит на бирже труда?

  • До 6 месяцев – 28033 (53,3%)
  • С 6 до 12 месяцев – 11899 (22,6%)
  • Более 1 года – 12663 (24,0%)