Izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz Rīgas pašvaldības sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Rīgas satiksme” padomes locekļa amatu

Rīgas valstspilsētas pašvaldība

izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz 

Rīgas pašvaldības sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Rīgas satiksme”

(reģistrācijas Nr. 40003619950, juridiskā adrese: Kleistu iela 28, Rīga, LV-1067)

padomes locekļa amatu

Rīgas pašvaldības sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Rīgas satiksme” (turpmāk – Rīgas satiksme) misija ir nodrošināt pieejamu, drošu un ilgtspējīgu sabiedriskā transporta sistēmu, autotransporta un stāvvietu pakalpojumus, vienlaicīgi veicinot ekonomikas izaugsmi un dzīves kvalitātes uzlabošanos Rīgā (vairāk lasiet: https://www.rigassatiksme.lv/lv/par-mums/).

Padomes locekļa amata kandidātiem izvirzītās obligātās minimālās prasības:

1. valsts valodas prasmes C1 līmenī un angļu valodas prasmes ne zemākas par B2 līmeni;
2. akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība finanšu vadībā, ekonomikā, grāmatvedībā, uzņēmējdarbības vadībā, informācijas tehnoloģiju jomā vai līdzvērtībā jomā, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu Rīgas satiksmes padomes locekļa uzdevumus;
3. darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā), kas atbilst vismaz vienam no šādiem kritērijiem:
   1. vismaz triju gadu pieredze valdes vai padomes locekļa amatā kapitālsabiedrībā, kuras darbības rādītāji periodā, kurā kandidāts ir ieņēmis amatu, pārsniedza vismaz divus no šādiem rādītājiem – bilances kopsumma 5 miljoni euro, neto apgrozījums 10 miljoni euro, vidējais darbinieku skaits 50;
   2. vismaz triju gadu pieredze vadītāja vai tā vietnieka amatā publiskas personas institūcijā, kas atbildīga par finanšu, ekonomikas, uzņēmējdarbības, transporta vai digitalizācijas politikas veidošanu vai īstenošanu un kuras darbības rādītāji periodā, kurā kandidāts ir ieņēmis amatu, pārsniedza abus no šādiem rādītājiem – budžets / finanšu apgrozījums 10 miljoni euro, vidējais darbinieku skaits 50;
4. kandidātiem ir jābūt izpratnei par korporatīvo pārvaldību, uzņēmumu un iesaistīto pušu vadību, kā arī pieredzei un padziļinātām zināšanām finanšu jautājumos, investīciju piesaistē, audita, risku vadības un iekšējas kontroles sistēmas jomā;
5. nevainojama reputācija.

Kompetences, kas ir nepieciešamas padomes locekļa pienākumu pildīšanai:

• stratēģiskais redzējums (būtiskā kompetence);
• orientācija uz rezultātu sasniegšanu (būtiskā kompetence);
• pozitīvu attiecību veidošana un uzturēšana;
• pārmaiņu vadīšana.

Vērtējot kandidātus, papildu punkti tiks piešķirti par pieredzi (pēdējo 10 gadu laikā) informācijas tehnoloģiju infrastruktūras attīstības, digitalizācijas un inovāciju jomā, kā arī lielu projektu (virs 10 miljoniem euro) vadībā. Tāpat par priekšrocību tiks uzskatīta atbilstība neatkarīga padomes locekļa statusam atbilstoši Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta sestajai daļai.

Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”.

Kontaktpersona: Rīgas valstspilsētas pašvaldības Centrālās administrācijas Kapitālsabiedrību pārvaldes galvenā referente Sandra Pastare, Sandra.Pastare@riga.lv, tālr. +37167012117.

Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus:

• dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) atbilstoši pievienotajai formai, t. sk. ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem;
• apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 295. panta un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta piektās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai (norādot atbilstību neatkarīgā padomes locekļa statusam atbilstoši Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta sestajai daļai, ja attiecināms);
• augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments);
• stratēģiskais redzējums par Rīgas satiksmes galvenajiem nākotnes izaicinājumiem un padomes lomu kapitālsabiedrības vadībā, sniedzot ieskatu svarīgākajās prioritātēs risku vadības, digitalizācijas un inovāciju jomā (redzējuma apjoms – līdz 1 000 vārdiem). Redzējums tiks vērtēts saturiski nominācijas procesa I kārtā, kā arī būs jāprezentē (~ 15 min.) nominācijas komisijai tiem kandidātiem, kas tiks izvirzīti uz daļēji strukturēto interviju kārtu.

Informācijai: padomes locekļa mēneša atlīdzība no 1 968 līdz 2 625 euro (bruto).

Rīgas satiksmes padomes locekļa amata kandidātu atlasei un novērtēšanai ir izveidota nominācijas komisija šādā sastāvā: Rīgas valstspilsētas pašvaldības Ārtelpas un mobilitātes departamenta direktors Kristaps Kauliņš, biedrības “Latvijas Pasažieru pārvadātāju asociācija” prezidents Ivo Ošenieks, Rīgas Tehniskās universitātes attīstības un finanšu prorektors Artūrs Zeps, valsts akciju sabiedrības “STARPTAUTISKĀ LIDOSTA “RĪGA”” valdes priekšsēdētāja Laila Odiņa. Komisiju vada Rīgas pilsētas izpilddirektors, kapitāla daļu turētāja pārstāvis Jānis Lange.