NVO nams aicina Rīgas nevalstisko organizāciju – biedrību un nodibinājumu – pārstāvjus pieteikties tiešsaistes praktiskajai darbnīcai-diskusijai “Dažādība: iekļaušanas vai atstumšanas pamats?”, kas notiks 2026. gada 21. janvārī plkst. 15.00-17.00.
Nereti tiek uzsvērts, ka organizācijām ir jāveicina dažādība, jo tad tās kļūs iekļaujošākas un konkurētspējīgākas. Bet vai dažādība ir jāveicina? Un, ja jā, kādu dažādību un kāpēc mums veicināt? Lai labāk izprastu, cik dažādi esam – ne tikai dzimuma, vecuma, tautību ziņā, bet arī citos aspektos, un kā šī dažādība ietekmē to kā un kam ikdienā strādājam, aicinām uz sarunu “Dažādība: iekļaušanas vai atstumšanas pamats?”
Sarunas laikā runāsim par to, kas ir dažādība un vai tā ir jāveicina; kā dažādību padarīt par organizācijas virzītājspēku; vai iekļaujoša vide NVO ir sociālā misija.
Darbnīcu vadīs Sigita Zankovska-Odiņa, dažādības vadības un iekļaujošas darba vides eksperte. Vairāk nekā 20 gadu pieredze valsts pārvaldē un nevaldības sektorā Latvijā, strādājot ar dažādām diskriminācijai un neiecietībai pakļautām grupām (cilvēkiem ar garīga rakstura traucējumiem, romiem, iebraucējiem, LGBT, u.c.).
Plaša pieredze projektu gatavošanā, vadīšanā un īstenošanā. Organizē, vada un koordinē mācības, seminārus, gatavo mācību materiālus un veic pētījumus jomās, kas saistītas ar dažādības vadību, diskriminācijas novēršanu, naida noziegumiem un sociālo iekļaušanu.
Dalībai seminārā nepieciešama iepriekšēja reģistrēšanās, to iespējams izdarīt līdz 20. janvārim, atverot saiti. Jānorāda, ka šim semināram netiks veikts ieraksts, tāpēc aicinām pievienoties tiešsaistē.
Informējam, ka semināra laikā tiks veikta foto un/vai video uzņemšana ar mērķi atspoguļot informāciju par semināru publicitātes materiālos. Iegūtie materiāli var tikt izmantoti publicitātei un sabiedrības informēšanai.